Nous accompagnons entreprises, institutions et investisseurs dans leurs décisions stratégiques, leurs transformations et leurs enjeux de performance en Afrique.
Des missions de transformation et de développement des capacités menées au Sénégal, au Burkina Faso et en Côte d'Ivoire.
Audit de maturité, stratégie, feuille de route à trois ans et accompagnement de la transformation.
412 questions · 14 directions · 183 processus
Mission DIENABADéveloppement du leadership, de la vision stratégique et de la posture du middle management.
En partenariat avec BEM Executive EducationDéveloppement des capacités stratégiques des Senior Managers pour analyser les disruptions, définir la stratégie et piloter la transformation.
En partenariat avec BEM Executive EducationLes transformations les plus complexes ne sont jamais uniquement technologiques, organisationnelles ou humaines. Nous intervenons de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre, en combinant quatre expertises complémentaires.
Définir la trajectoire. Créer les nouveaux leviers de performance.
Stratégie digitale, transformation des organisations, innovation, data & IA, nouveaux modèles économiques et gouvernance de transformation.
→ 02Construire les fondations de la transformation.
Télécommunications, connectivité, datacenters, cloud et infrastructures numériques : de la stratégie au business case et à la mise en œuvre.
→ 03Améliorer la performance. Éclairer les décisions. Sécuriser les investissements.
Excellence opérationnelle, diagnostics, audits, due diligences commerciales, techniques et opérationnelles, business cases et accompagnement des investisseurs.
→ 04Développer les capacités qui rendent la transformation possible.
Des programmes destinés aux dirigeants et managers pour renforcer leadership, stratégie, transformation digitale, performance et capacité d'exécution.
→Nous considérons qu'une stratégie n'a de valeur que lorsqu'elle peut être exécutée.
Analyser le marché, l'organisation, les technologies et les enjeux.
Éclairer les choix et définir une trajectoire claire.
Traduire la stratégie en initiatives, organisation et feuille de route.
Donner aux dirigeants et aux équipes les compétences nécessaires pour réussir.
→ à grande échelle : DDLPiloter l'exécution, mesurer les résultats et ajuster.
Nous accompagnons des organisations confrontées aux transformations rapides des économies et des marchés africains.
Opérateurs et acteurs technologiques : stratégie, conduite du changement, nouveaux services et développement des compétences cloud et data.
Banques et institutions de microfinance : audit de maturité, stratégie de transformation, feuille de route et développement des dirigeants.
Datacenters, connectivité et actifs numériques : positionnement stratégique, business case, dossiers d'investissement et évaluation technique.
Stratégies numériques nationales, aménagement numérique du territoire, transformation des administrations et développement des équipes dirigeantes.
Fabrication, distribution et réseaux de vente : performance commerciale, posture conseil, leadership et montée en compétences des équipes.
Due diligences techniques, commerciales et opérationnelles, business cases et accompagnement post-investissement des sociétés en portefeuille.
Certaines transformations nécessitent de développer les compétences de centaines ou de milliers de collaborateurs, clients, partenaires ou bénéficiaires.
DIENABA Digital Learning prolonge notre expertise par des Académies et des écosystèmes digitaux d'apprentissage conçus pour passer à l'échelle.
Découvrir DIENABA Digital Learning →Vous avez une transformation à engager, un investissement à sécuriser ou une organisation à faire progresser ? Parlons de votre enjeu.